Saya pernah baca mengenai biografi seorang profesional bidang mekanikal listrik. Biografi singkat tersebut menginspirasi sekali bagi setiap diri yang ingin perubahan kearah kemajuan yang lebih berarti dan bermakna. Tokoh yang tidak saya sebut namanya adalah seorang Bangsa Indonesia yang mampu berkarier dan menembus perusahaan asing menjadi seorang manajer pemasaran pada GE company.
Salah satu produk yang GE buat adalah turbin listrik dengan berbagai type skala keluaran daya. Nah balik lagi ke profesional tadi. Sebagai seorang manajer pemasaran, ia banyak berhubungan dengan perusahaan swasta di bidang kelistrikan. Menawarkan turbin listrik ke perusahaan swasta yang ada di amerika serikat dan perusahaan lainnya di dunia.
Pada satu kesempatan ia menghubungi suatu perusahaan di Indonesia untuk menjual produk turbin. Dengan kemampuan presentasi yang sudah teruji dan paparan yang bagus mengenai peluang yang ada untuk mengembangkan listrik swasta, membuat sang pengusaha tertarik dan berkeinginan merealisasikan paparan tersebut. Pengusaha Indonesia tersebut meminta kerjasama dengan profesional tadi untuk membantu merealisasikan gagasan untuk membangun pembangkit listrik swasta.
Disinilah letak pergolakan antara posisi yang sudah sangat, sangat, sangat mapan sebagai manajer pemasaran GE dengan tantangan untuk membangun pembangkit listrik listrik swasta dengan gaji yang sangat kurang dari gaji sebelumnya. Ia mulai bicara dengan hati nuraninya, segala resiko ia fikirkan dan dalam waktu setahun ia memutuskan resign dari GE dan bergabung dengan pengusaha Indonesia tadi untuk membangun pembangkit listrik swasta dalam rangka menjabarkan idealisme untuk membangun bangsa lebih baik, lebih maju, dan mampu bersaing dengan negara lain.
Profesional tadi diberi kepercayaan membangun dari nol dengan modal awal cuman 3 miliar rupiah, sangat kecil memang dibandingkan dengan sedotan dana untuk membangun pembangkit listrik dengan modal 200 miliar rupiah. Jungkir balik cari modal akhirnya salah satu bank swasta setuju mengucurkan dana sebesar itu.
Untuk membiaya operasional dan gaji karyawan maka ia putar otak untuk mendapatkan dana. Pengalaman bekerja di bidang yang sama di perusahaan asing membuatnya memiliki solusi cerdas yaitu dengan mengambil pekerjaan operasional dan maintenance yang dikontrakkan oleh perusahaan atau lembaga lainnya. Maka dana segar mengalir untuk pembiayaan gaji karyawan.
Dapat kita ambil manfaat dari profesional tadi yaitu :
1. Berani keluar dari zona nyaman.
2. Berani mengambil peluang yang lebih menantang untuk kemajuan bersama.
3. Memiliki kreativitas dan solusi cerdas dalam mengatasi masalah.
4. Mampu mengakomodir ide menjadi tujuan yang dapat dilaksanakan.
5. Punya idealisme untuk kemajuan Indonesia.
No comments:
Post a Comment